*رئوف پیشدار
استاد دانشگاه و روزنامه نگار
با تصویب شورای‌عالی کار، حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ١۴٠۴ به میزان ۴۵ درصد افزایش یافت.
اقتصاد ایران به شدت متاثر از نرخ برابری دلار با ریال است. به این ترتیب ارزش حقوق کارگران با افزایش ۴۵ درصدی هم به سطح ۶ ماه قبل برنگشت.
اکنون با افزایش حداقل دستمزد کارگران از ابتدای سال آینده/١۴٠۴ به ۱۰ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان با فرض تثبیت قیمت دلار در رقم ۹۲۰۰۰ تومان، ارزش دلاری آن به ۱۱۳ دلار می‌رسد که هنوز هم از رقم ۶ ماه قبل پایین‌تر است و درواقع قدرت خرید کارگران حتی با افزایش ۴۵ درصدی به سطح ۶ ماه پیش هم نخواهد رسید.
براساس قیمت دلار، دستمزد ماهیانه کارگران در ایران در سال ١۴٠٠ /١۴٠ دلار، در سال ١۴٠١ / ١۵٧ دلار در سال ١۴٠٣ برابر با ١١٨ دلار و با توجه به ارزش کنونی دلار در سال ١۴٠۴ معادل ١١٣ تا ١١۴دلار خواهد بود.
سال پیش حقوق کارگران اوّل سال ۷ میلیون صد هزار تومان( ۱۱۸ دلار ) بوده و انتهای سال با ۴۰ درصد رشد دلار؛ شد ۷۹ دلار!
یعنی کارگران امسال تمام این ۴۵درصد افزایش را با افزایش ۴۰ درصد قیمت ارز پس می دهند و این داستان اگر ارزش ریال حفظ نشود، ادامه خواهد داشت.
با این وصف، وزیر کار به ایرنا/ خبرگزاری جمهوری اسلامی گفته است :رشد حقوق کارگران مطابق انتظارات تورمی بود/با افزایش مزد می‌توان رونق ایجاد کرد.
این گفته وزیر که افزایش مزد می تواند رونق ایجاد کند، چندان با منطق اقتصاد تطبیق ندارد زیرا آن‌چه تعیین کننده اساسی در رونق اقتصادی می توان باشد، تولید است که نیاز به سرمایه دارد و اقتصاد ایران نمی تواند همه ی آن‌را تامین کند، این‌جا سرمایه گذاری خارجی لازم است که تحریم ها امکان آن‌را نمی دهد.
در بحث افزایش حقوق با هدف بهبود زندگی مردم باید توجه ها به سمت حفظ ارزش پول ملی باشد وگرنه خود این افزایش ها کما این‌که تاکنون بوده، تورم زا است و براحتی اثرات مورد انتظار را خنثی می کند.
روابط‌عمومی وزارت کار که خبر افزایش دستمزد کارگران را داد، در تشریح جزئیات نوشت :
دستمزد روزانه: ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال
دستمزد ماهانه: ۱۰۳.۹۰۹.۶۸۰ ریال
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال
حق مسکن: ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال
پایه سنوات روزانه: ۹۴.۰۰۰ ریال
سایر سطوح مزدی:
سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ی ۳۱۰.۵۳۵ ریال (سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد.
نکته قابل توجه:
براساس مصوبه دستمزد ۱۴۰۴، میزان دریافتی یک خانواده کارگری با بُعد ۳.۳ نفر و با احتساب پایه سنواتی با افزایش ۴۰.۶۵درصدی به مبلغ ۱۵۶.۲۳۸.۰۰۰ریال رسید که حدود ۶۶.۷ درصد حداقل سبد معیشت خانوار (محاسبه شده در ابتدای بهمن سال‌جاری که به تصویب کمیته مزد شورای‌عالی کار رسیده است) را پوشش می‌دهد.
بازنشستگان در معادلات دولت جایی ندارند. چندی پیش خبر آمد که براساس برنامه‌ریزی سازمان تأمین اجتماعی، معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که مربوط به ماه‌های گذشته تا پایان مهرماه ۱۴۰۳ است، در فروردین ۱۴۰۴ واریز خواهد شد. اما بعد از این خبرخواندیم که رایزنی‌ها انجام شده و پرداخت خواهد شد اما "نشد".
این وعده هم عملی نشد! وعده پرداختِ معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی روی زمین ماند. زمان هم به سرعت دارد به پایان می‌رسد. قرار بود بعد از اجرایی شدن اصل متناسب سازی به رقم ۴۰ درصد عقب افتادگی، در آبان ماه، معوقات از اول سال هم پرداخت شود اما نشد. از این ماه به آن ماه شد اما واقعیت نیافت. قرار آخر سال هم رسید و حقوق اسفند واریز شد اما باز هم از معوقات خبری نشد.
سال ١۴٠٣ در حالی به پایان می رسد که در نگاه به بازار شب عید، نه مشتری راضی است نه کاسب! و آنان که در این بازارها به چشم نمی‌خورند ، قشر سالخورده و میانسال است که با توجه به میزان اندک عیدی واریزی، بازنشستگان
چیزی در جیب برای خرید ندارند، و در یک کلام همه از وضعیت بد سفره خود شکایت دارند.
«‏اکوایران» با استفاده از جدول غذایی انستیتو تغذیه ایران، سبدی حداقلی از خوراک راتهیه کرده که اگر یک فرد در یک ماه مصرف کند، سوء تغذیه نمی‌گیرد.
‏قیمت این سبد از بهمن ١٣٩٩ تا بهمن ۱۴۰۳ بیش از ۳۴۰درصد رشد کرده است و برخی اقلام این سبد مانند سیب زمینی رشدی بالاتر از ۸۰۰ درصد داشتند و خطر سوء تغذیه بویژه نزد بازنشستگان خیلی جدی است.
برای‌ مطالعه نوشته های نویسنده متمنی است لینک زیر را دنبال کنید:
https://chat.whatsapp.com/LgEB4ZlnFKY5ohMdKOOZiO1