*رئوف پیشدار
استاد دانشگاه و روزنامه نگار

رسانه ها از رئیس جمهوری نقل کرده اند که گفته است : با وجود نخبگان کشور اگر اراده کنیم قادر هستیم همه ی مشکلات را حل کنیم. خوب! اراده کنید، کسی جلوی شما را گرفته است؟
سخن رئیس جمهوری، قشنگ است. به قول ما رسانه ای ها، می شود تیتر صفحه اول کرد. این گفته حامل و حاوی نکات مهمی است که در ابتدای امر، هم باید به آن باور داشت، و هم این‌که اراده آن را داشت، و به علاوه پذیرفت که تحقق این شعار، به همین راحتی ها هم که گفته شده آن‌هم در کشوری مانند ایران با هزاران پیچیدگی همه از برای منافع ، نیست.
اگر در جستجوی نفرات برتر آزمون‌های دانشگاهی و دارندگان نشان های علمی باشید و حال و روز آنان را پرسش کنید، خواهید دید که بسیاری از آن‌ها جلای وطن کرده اند، علت؟ پاسخ شان : این‌جا به نخبه ها بها نمی دهند.
نظامی نخبه پرور و بهره مند از نخبه ها است که در وهله نخست بپذیرد، مدیریت امور باید چرخشی و مبتنی بر شایسته سالاری باشد. هیچ سمت و پستی دائمی نیست، همه و در هر رتبه و مقامی در برابر قانون حقوق مساوی دارند و باید پاسخگوی فعل و یا ترک فعل خود باشند و هیچ مقامی معصوم نیست.
چرخش نخبگان، اساس یک ساختار مدیریتی سالم و صحیح است. اگر فهرست مدیران کشور در چهار دهه گذشته را بنگرید، خواهید دید که این چرخش در میان جمعی بسیار محدود و آن‌هم میان به اصطلاح خودی ها بوده و بقیه شهروند درجه دوم بوده اند.
آن‌چه در مهاجرت نخبگان موثر است، کج‌سلیقگی‌ها است. ما نباید با کج‌ سلیقگی‌ها و بی‌تدبیری‌ها، نخبگان کشور را آزرده‌خاطر کنیم و حس تعلق به میهن را از آن‌ها بگیریم »رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس /دنیای‌اقتصاد/ آبان ۱۴۰۲
این روزها زمانی به نسبت مناسب برای تخمین اوضاع و احوال اجتماعی کشور
است ، چرا که حتی خودی ها هم زبان به نقد شیوه ناصحیح اداره امور از تریبون‌هایی مانند نماز جمعه باز کرده اند که می گویند : « با این فرمان دیگر نمی شود امور را اداره کرد.» حجت الاسلام ابوترابی امام جمعه موقت تهران /رسانه ها
مهاجرت از کشور به‌عنوان پدیده‌ای با فراوانی زیاد، نه در خانواده ها که در محافل دانشگاهی و شاید هم بین سیاسیون و به صورت نگران کننده مطرح است .
شوربختانه این پدیده پیچیدگی و وضعیت بحرانی بخود گرفته است، برخی از ابعاد جدید مهاجرت ایرانیان را با هم مرور می‌کنیم:
۱- رشد میزان مهاجرت ایرانیان به خارج از کشور ( آمارفکت، بهمن ۱۴۰۲)
۲- تبدیل مهاجرت فردی به مهاجرت گروهی و خانوادگی ( ایران وایر، آذر ۱۴۰۲)
۳- افزایش مهاجرت متخصصین مانند پزشکان، پرستاران و کارگران ماهر ( خبرآنلاین، بهمن ۱۴۰۲)
۴- افزایش مهاجرت جوانان با استعداد برتر تحصیلی (تابناک)
۵- کاهش سن مهاجرت به گروه دانش‌آموزان ( عصر ایران، خرداد ۱۴۰۲)
۶- افزایش مهاجرت برخی از گروه‌های ورزشکاران و هنرمندان ( اعتماد آنلاین، ۳۱ خرداد ۱۴۰۲)
۷- افزایش مهاجرت زنان ( دنیای اقتصاد، ۱۷ آذر ۱۴۰۲)
۸- افزایش مهاجرت گروه‌های استارتاپی و موسسات دانش بنیان ( انتخاب، ۱۰ مرداد ۱۴۰۲)
٩- وزیر نیرو: شاهد مهاجرت نخبگان از صنعت برق به سایر حوزه‌ها هستیم/ سرمایه‌گذاران پا به عرصه برق نمی‌گذارند. نطق مجلس در دفاع از وزارت
١٠- نتایج پیمایش رصد خانه مهاجرت : ۵۱ درصد از پزشکان و پرستاران ایرانی به دلایل کاری و ۳۳ درصد به دلایل تحصیلی قصد مهاجرت از کشور را دارند.
عمده دلایل مهاجرت پرستاران و پزشکان را مسائل کاری تشکیل می‌دهد.
در دهكده جهانى تمام افرادى كه مليت هاى مختلف دارند دائما در حال چرخشند اما دانشى كه كسب مي كنند نهايتاً به ارتقا زادگاهشان مى انجامد برخى كشورها عمدتاً از طريق ارتباط با هموطنان خارج از كشورشان اداره مى‌شوند اما در إيران هر مسافرت علمی و هر فرصت اشتغالی در خارج از كشور بلافاصله يك مهاجرت اجتماعى دائمی است كه ديگر به كار ایران نخواهد آمد .
🌺 اگر این نوشته مورد قبول و نظر شما بود، ممنون می شوم برای دیگران نیز بفرستید.
☎️ نظرات خود را درباره این نوشته و دیگر نوشته هایم لطفاً با تلفن ٩١٩٣٠٩٢٢٣٧(۹۸+) روی واتساپ با من در میان بگذارید.
📄 برای‌ مطالعه نوشته های نویسنده متمنی است لینک های زیر را دنبال کنید:

https://chat.whatsapp.com/LgEB4ZlnFKY5ohMdKOOZiO1

Http://r-pishdar.blogfa.com

https://t.me/raoufpishdar

eitaa.com/raoufpishdar

instagram.com/raoufpishdar